“在深圳年薪百万的人，我朋友圈随便一刷都是”

负责制定年度工作计划，实现团队各项考核指标的完成。

“人们想要做的不只是赚钱，他们想做有意义的事”

老父亲受不了儿子这一荒唐行为，他怒不可遏，当众训斥：“你这个没出息的东西，我节衣缩食供你读大学，你不去找份体面的工作却在街头卖水，我看你是脑子进水。如今把女朋友卖没了，把我的老脸也丢尽了了，你是要气死我吗？”

恰当：从任何时间、任何地点、任何信息、任何人转变为恰当的时间、恰当的地点、恰当的信息、恰当的方式、恰当的人。

原本想写两句话感慨一下，结果一不小心就文思泉涌，坐在公司大厅一楼鸡血到了凌晨4点多。

　　网友一：这位宝宝可能是触碰到了爸爸的底线，爸爸为了宝宝的安危，才会如此教训宝宝吧，不过爸爸这样教训宝宝，好像把宝宝吓到了。

每位成功者其实跟所有人都一样，都有自己的梦想，唯一不同的是坚持。

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3：员工的平庸，从来就不是企业进步的最大障碍，聪明和自私才是。

我公司的行政专员莉莉，刚刚经历了一次割韭菜式的副业。

这就是段位不够，看走了眼啊。

短短十几天时间，和李现相关的微博话题就不止三四十个，戏里戏外全方位无死角上热搜。

“正向思考”，其实并不是盲目安慰自己一切都好，而是要把情绪和现实分开。

当你强大的时候，烈狗见到你都要摇摇尾巴；当你内心柔弱时，细微的恐惧都能让你失去自信，没有自信人就算遇到温顺的绵羊都会被羊角顶，因为你好欺负

你若是领导，会不会喜欢这样的下属？

上图基本上囊括了一个人职业生涯成长中三种资源的高低属性。最初级的时间资源前面说过，每个刚毕业的人，拥有最多的就是时间。

在他们眼里，职场需要技巧，一句：“这个可以让给我吗？”说的脸不红心不跳。

1. 和团队一起讨论文章选题，内容。

你很忙，不是工作强度大

2. 要学会先接受后拒绝，注意顾全别人的面子

　　既不能像大S那样一口否决，也绝不是baby口中那么轻描淡写。

这些都是可以通过后天练习来实现的，也会让你更受欢迎。

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985理工男晒出，毕业后四份工作工资，网友：混的这么惨

他在办公室表面对人和善，实则将所有人都看作竞争对手，死死防守。看似坦诚，实则虚伪至极。

这一招，今天开始失灵了。一方面，加盟商更加谨慎，一方面，消费者更加聪明，据行业内数据，很多快招公司上半年业绩掉了70%。